A Csoport-téka Egyesület 2001. évben alakult közhasznú szervezet. Alapítói és tagjai szociális munkások, drámapedagógusok, munkaerő piaci tanácsadók, pszichológusok és pártoló tagok.

Egyesületünk a NESsT portfólió támogatásával olyan társadalmi vállalkozást működtet, amelynek célja, hogy közvetve és közvetetten különböző hátrányos helyzetű csoportok tagjait segítse hátrányaik leküzdésében, társadalmi beilleszkedésükben.

Ennek érdekében valósítjuk meg programjainkat, nyújtjuk szolgáltatásainkat, kapcsolati hálót építünk belföldön és külföldön is.

Folyamatosan keressük az olyan szemléletű szakembereket és szerveződéseket, akik számára fontos és gyakorlat, a kapcsolatokban az esélyegyenlőség, a másság iránti tolerancia, az együttműködés, folyamatokban a szabályozás és a változás menedzselése, szolgáltatásokban a partneri viszony és ügyfélszolgálati szemlélet.

2008-tól főállású munkatársakkal dolgozunk. Akkreditált rehabilitációs foglalkoztatóként jelenleg 10 főt foglalkoztatunk, akik közül 3 fő megváltozott munkaképességű munkavállaló kolléga.

Működési területeink:

Tevékenységeinket működési területeinken legtöbb esetben két szinten folytatjuk. Egyrészt foglalkozunk közvetlenül valamely hátrányos helyzetű csoport tagjaival, másrészt azokkal a szakemberekkel, akik ezen csoportokat segítik.

1. Képzési- és Álláskeresési programok

Fő profilunk a szociális készség és kulcsképesség fejlesztése, valamint az álláskeresési technikák oktatása egyéni és csoportos konzultáció illetve tréning formájában egyrészt álláskeresőknek másrészt a velük foglalkozó szakembereknek.

1.1. Álláskereső Klub

Az Egyesület 2002-óta Budapest több kerületében rendszeresen működtet Álláskereső Klubot. Korábban a VII., VIII. és a X. kerületi Családsegítő Szolgálatokkal együttműködve, segítettünk több száz ügyfelünknek megteremteni a munkába állás lehetőségét.

Az Álláskereső Klub szolgáltatási elemei:
munkaerőpiaci információnyújtás,
személyes  konzultáció,
csoportos álláskeresési technikák és készségfejlesztő foglakozások,
pályaorientációs-, pályakorrekciós tanácsadás,
pszichológiai-pszichiátriai tanácsadás;
számítástechnikai és angol nyelvi gyakorlási lehetőség, tantárgyi korrepetálás.

Emellett lehetőséget biztosítunk a konkrét állás felkutatására és az arra való jelentkezésre is: hirdetési újságok, telefonos és internetes megkeresés.

Ügyfélkörünknek jelentős része tartósan munkanélküli, sokan alacsony, vagy elavult iskolai végzettséggel rendelkeztek, mások 45 év felettiek. Magas azok száma, akik alkalmi munkákból élnek, egészségi problémákkal rendelkeznek, megváltozott munkaképességűek, valamint roma álláskeresők, vagy épp kisgyermekes anyák.

A tavalyi évben legnagyobbrészt olyan regisztrált munkanélküliek elhelyezkedését segítettük mentorációval, akik kiemelten hátrányos helyzetűként kaptak támogatást a Közép -magyarországi Regionális Munkaügyi Központ 2 körzetében, a 8 kirendeltség valamelyikén.

Idén ugyanebben a régióban eddig 3 kirendeltséggel kötöttünk szerződést tanácsadó szolgáltatásra és munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtására.

A szolgáltatások mindegyike arra törekszik, hogy az ügyfelek aktivitását növelve serkentse őket az aktív - saját erőforrásokat mozgósító - álláskeresésre.

1.2. Személyes konzultáció / tanácsadás

Álláskeresők számára igény szerint egyéni konzultációs lehetőséget biztosítunk

1.3. Vállalkozás kialakítással kapcsolatos tanácsadás

2. Csoportos foglalkozások

Olyan szervezeteknek ajáljuk, akik ügyfeleik számára szeretnének állláskereséssel kapcsolatos csoportos foglalkozást rendelni.

Az egyes modulok önállóan vagy kombinálva is megrendelhetőek.

2.1. Modulok:

Álláskereséssel kapcsolatos modulok:

Önéletrajzírás technikái

Telefonálás technika

Felkészülés az állásinterjúra

Önmenedzselés

Saját erősségek feltérképezése

Esélyegyenlőség a munkaerőpiacon, előítéletek kezelése

Munkaerőpiaci ismeretek

Információ: hol keresünk állást?

Kulcskompetencia-, készségfejlesztés:

konfliktuskezelés

kommunikáció fejlesztés

együttműködés

tanulás készség

kreativitás

Képzéssel kapcsolatos modulok

Tanulásmódszertan

Kreativitás fejlesztése

2.2. Szakembereknek szóló foglakozások

Kiégés megelőző tréning

Csapatépítés, szervezet fejlesztés

2.3. Akkreditált szociális szakember képzés

• Prevenciós munka ifjúsági csoportokkal a gyakorlatban

A képzés célja szociális szakemberek továbbképzése prevenciós témában, a prevenció többoldalú megközelítésével és különböző módszerek átadásával.

A képzés 20 órából áll, amely 4 alkalommal kerül megrendezésre és 12 kredit pontot ér.  

A program engedélyszáma: M-14-022/2009

• Álláskeresési technikák átadása tartós munkanélküliekkel foglalkozó szakemberek részére

A képzés célja az álláskeresőkkel folytatott dinamikus, megoldás-és változásközpontú konzultáció gyakorlati technikáinak átadása.

A képzés 30 órából áll, amely 3 alkalommal kerül megrendezésre és 25 kredit pontot ér! 

A program engedélyszáma: S-14-045/2009

3. Tanácsadás, munkaerőpiaci ismeretek cégeknek, szervezeteknek

3.1. Rehabilitációs konzultáció: megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos tudnivalók

3.2 Esélyegyenlőségi konzultáció

Segítünk esélyegyenlőségi tervet készíteni pályázatokhoz, monitorozzuk a teljesítését.

Egyéni és csoportos foglalkozás a cég vezetőinek és munkavállalóinak: ismeretterjesztés és készségfejlesztés esélyegyenlőség témakörben.

3.3.Felkészülés a foglalkoztatási akkreditációra

Információk a törvényi változásokról, felkészülés az új akkreditációs rendszerre. A tanácsadás keretében körbejárjuk, hogy milyen szervezeti változásokat igényelhet az új rendszer?

4. Prevenciós csoportok

Prevenciós csoportokat tartunk fiataloknak, fiatal felnőtteknek, és prevenciós műhelymunkában osztjuk meg és adjuk tovább tapasztalatainkat, módszereinket a velük foglalkozó kollégáknak.

Prevenciós programjaink fő célja egyrészt, hogy a fiatalok megfelelő információhoz jussanak a szenvedélybetegségekről, a segítségkérés, illetve segítségnyújtás lehetőségeiről, másrészt pedig alternatívákat kívánunk mutatni a stresszhelyzetek megoldásában és a szabadidő tartalmas eltöltésében. Foglalkozásainkon a programban résztvevő fiatalok és felnőttek alapvető szociális készségeinek fejlesztésével foglalkozunk. Célunk, hogy olyan viselkedésbeli és kommunikációs készségeket sajátítsanak el, melyek segítségükre lesznek mindennapi problémáik megoldásában, konfliktusaik kezelésében.

Prevenciós programunk keretében 2001 óta tartunk színjátszó csoportokat kiskamaszoknak a Budaörsi Városi Ifjúsági Klubban; nyaranta pedig színjátszó tábort a budaörsi Zichy Majorban, a Budaörsi Művészek Egyesületével közösen.

5. Kreatív munkacsoport

• Felkérésre közreműködünk más szervezetek rendezvényein kézműves foglalkozások megtartásában.
• Családi nap rendezvényt szervezünk
• Ünnepi előkészületeket tartunk kézműveskedéssel az Egyesület tagjainak

• Kreatív kommandó: Egyesületünk fiatal művészei Somogyi Ferenc szobrász vezetésével vállalják ifjúsági klubok, szórakozóhelyek, kiállítási terek, iskolák falfelületeinek barátságosabbá tételét. Megrendelőinkkel egyeztetve vállaljuk a képek megtervezését és minőségi kivitelezését is.

6. Nemzetközi programok 

·         Facilitátorként részt vettünk 2009. júniusban a SALTO Inclusion RC és a Portugál Nemzeti Ügynökség által szervezett "Unemployment: I don't have a job but I'm working on it" nevű tréningen, melyet az Eu országaiban fiatal, hátrányos helyzetű munkanélküliekkel foglalkozó szakemberek részére szerveztek.

·         2009 nyarán Drámtaterpáiás tréning Csehországban: Training Course: The Use of Dramatherapy in Intercultural Learning, 25.7. - 1.8. 2009, Sázavka, Czech Republic

·         Intercultural navigator training a British Council-lal közösen a Romaversitasban.