Munkatársunk közreműködik a British Council által szervezett Intercultural Navigator programban.

A program története és leírása megtalálható a következő honlapon:

interculturalnavigators.britishcouncil.org

Rövid összefoglaló az Intercultural Navigators (Kultúraközi Közvetítők) Programról

A British Council 2008 szeptemberében hirdette meg 16 országban „Intercultural Navigators" című nemzetközi programját, melyen összesen 450 fiatal vett részt. Magyarországon 220 jelentkező közül választottuk ki azt a 40 fiatalt, akik számára fontos a kulturális sokszínűség, a nyitottság és a közösség - és mindezért tenni is szeretnének.

A programban résztvevők egy hazai és nemzetközi csapat tagjaként először egy interkulturális készségeket fejlesztő tréningen vettek részt. Ezt követően a fiatal vezetőknek lehetőségük nyílik arra, hogy gyakornokként betekintést nyerjenek közintézmények, civil szervezetek és a gazdasági szféra működésébe. A tréningeken megszerzett projektmenedzseri és szponzorszerzési készségekkel a fiatalok könnyebben megvalósíthatják saját elképzeléseiket a jövőben - a legjobb projektek elindításához a British Council támogatást nyújt.

A résztvevők kiválasztásánál a személyes elhivatottságon túl fontos szempont volt, hogy sok terület képviselve legyen: művészet, tudomány, oktatás, civil-és közszféra, média. A csoport változatossága lehetőséget teremt arra, hogy a résztvevők egy-egy témát számos szemszögből értékeljenek és megvitassanak, sokszor személyes érintettségük kapcsán.

A program leglényegesebb eleme, hogy nem a problémákra, hanem a változásra koncentrál, és arra tanítja a résztvevőket, hogy a változást saját magukban kell elindítaniuk. Ezt a folyamatot segítik az olyan módszerek elsajátítása, mint az értő kíváncsiság, a hatékony kérdezéstechnika, az aktív egymásra figyelés és megértés, a másság értékelése, a hatékony konfliktuskezelés, a helyzetek átértékelése vagy a nézőpontváltás. A büszkeségfal felállítása az egyik olyan feladat, amely segít megérteni, hogy a sikereinkre építve sokkal nagyobb esélyünk van egy pozitív jövőkép elérésére, mint ha csak elmerülünk a problémákban. A program másik újszerű eleme, hogy sokkal tágabban értelmezi a vezető fogalmát.

A British Council célja ezzel a programmal egy olyan fiatal szakemberekből álló, nemzetközi hálózat létrehozása, melynek tagjai szívesen vállalják a kultúrák közötti közvetítő szerepet, képesek megérteni, elfogadni és tisztelni a mások kultúráját és aktívan szeretnénk tenni azért, hogy szűkebb és tágabb környezetük megismerje és elfogadja mások kultúráját és értékeit.

ROMAVERSITAS - Interkulturális- és vezetői kompetenciafejlesztő képzés a British Council Intercultural Navigators programjának együttműködésével

Az Intercultural Navigators program facilitátorai és Navigátorai az IN tréningprogram legfontosabb elemeit felhasználva, a Romaversitas munkatársaival közösen dolgoztak ki egy programot a diákok számára. A program része a Romaversitas Szabadegyetemi képzéseinek, amelyekre havonta, kerül sor. A 2010 – 2011 – es tanév már a második foglalkozás-sorozat, a programban facilitátorként veszünk részt.

A Romaversitas-IN képzés céljai:

• A diákok közösségi aktivitásának növelése helyi, országos és nemzetközi szinten
• „Vezetői" és projektmenedzsment képességek fejlesztése
• Saját identitás felfedezése, szembesülés az önmagunkkal, másokkal, környezetünkkel kapcsolatos előítéletekkel
• Felkészülés a csapatmunkára, szervezetek működésére és működtetésére
• A résztvevők támogatása abban, hogy felismerjék, ők maguk generálhatnak változásokat, kísérletezés kis lépésekkel, amelyek a társadalmi változások irányába mutatnak
• A személyes változások alapvető filozófiáinak és eszközeinek bevezetése
• A vezető szerep felfedezése önmagunkban

Bővebb információ itt:

- érdekes link a programról:

http://www.youtube.com/watch?v=kPYxaP7bPUA

- és a Romaversitas Alapítványról

http://www.romaversitas.hu/magyar/index.html