• Állást keres?
• Problémái vannak a számítógép kezeléssel?
• Szeretné fejleszteni angol tudását?
  Bővebben...

Várjuk a további jelentkezőket angol nyelvi és számítógépes Klubjainkba, amelyek folyamatosan indulnak, 4-5 fős csoportokkal!

Legutóbbi Angol Nyelvű Állásinterjúra Felkészítő Klubkártyás csoportunk egyik résztvevőjének visszajelzése:
"Az angol nyelvű állásinterjúra felkészítő klub nagyon hasznos volt számomra, sokat tanultam belőle. Megbeszéltük az interjúkon felmerülő problémás kérdéseket, elkészítettük a tökéletes önéletrajzot, és rádöbbentem azokra a hibákra, melyeket interjúk alkalmával eddig mindig elkövettem, valamint tanultam néhány fontos dolgot magamról is. Mindemellett nagyon jó hangulatban telt a kurzus. Mindenkinek csak ajánlani tudom!"

Amennyiben Ön is szívesen részt venne valamelyik klubunkban, várjuk jelentkezését az Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mail címen vagy a 06-30-837-9869 telefonszámon.

Régóta keres munkát eredménytelenül?

Elakadt az álláskeresésben?

Pályát módosítana?

Egyedi Álláskeresési tanácsadás Önnek a Csoport-téka Egyesületnél!

TÖBB SZÁZ ELÉGEDETT, ELHELYEZKEDETT ÜGYFELÜNK A BIZTOSÍTÉK AZ ÁLLÁSKERESÉSI TANÁCSADÁS HATÉKONYSÁGÁRA!

A Csoport-téka Egyesület  hosszútávú tapasztalatokra épülő, 2002 óta működő Álláskeresési tanácsadó szolgáltatása várja olyan Ügyfelek jelentkezését, akinek problémát jelent a munkaerő piacon való elhelyezkedés, visszakerülés, pályamódosítás!

Nagy lépés az álláskeresésben!

Az Álláskeresési tanácsadás legfőbb tulajdonsága, hogy SZEMÉLYRE SZÓLÓ - tehát EGYEDI ÁLLÁSKERESÉSI STRATÉGIÁT dolgozunk ki csak Önnek. Így elképzeléseire, tapasztalataira alapozva célozzuk meg az Önnek legmegfelelőbb állást, foglalkoztatási szakemberünk segítségével. 

Az Álláskeresési tanácsadás tartalma:

• személyre szóló mentori segítség
  
• professzionális önéletrajz és motivációs levél elkészítése
• állásvadász kollégánk segítségének köszönhetően minden alkalomra friss, személyre szóló állásajánlatok
• aktív álláskeresési technikák elsajátítása
• hiányos készségek, képességek felmérése - ennek alapján lehetőség számítógépes vagy angol nyelvklubon való részvételre
• pályaorientáció, pályakorrekció
• komplex felkészítés állásinterjúra
• internet, telefon, fénymásoló használata álláskeresés céljából

végzettségtől, tapasztalatoktól, képzettségtől, korosztálytól függetlenül várjuk Önt!

Álláskeresési tanácsadásunkat igénybe veheti Álláskereső Klubkártya kiváltásával

Álláskereső Klubkártya ára: 12.000 Ft - 5 x 45 perc (általában heti 1x45 vagy 2x45 perces álláskeresési tanácsadás javasolt, az időpontokat Ön egyezteti mentorával)

Növelje álláskeresési esélyeit velünk, helyezkedjen el sikeresen!

Várjuk szeretettel jelentkezését!

Jelentkezni lehet a 06-30-837-9869-es telefonszámon vagy az Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mail címen.

Vélemények az Álláskeresési tanácsadás résztvevőitől:

"Magas színvonalú tanácsadást kaptam, ami teljesen személyre szabott információkkal segített. Leginkább azt értékeltem, hogy a tanácsadó a jól megválasztott munkamódszerekkel és kommunikációval mindig pontosan azt nyújtotta, amire szükségem volt. Ez tudott motiválttá tenni, nagyon köszönöm. M. Edna"

"Imponáló, hogy tanácsadás alapja a habitus, a személyes képességek, adottságok figyelembe vétele. Meggyőződésem, hogy ez a leghelyesebb, ha nem is a legkönnyebb út! Sz. Gy. Imre"

"A mentorok felkészültek, profik, hihetetlenül kedvesek és türelmesek, rendkívül szolgálatkészek. Ha „csak” ezt a minőséget és színvonalat hosszútávon meg tudják tartani, nagyon sok emberen tudnak segíteni. Gratulálok, szuper a csapat! M. I. Béláné"

"A legnagyobb segítség az önéletrajzírás volt. Amit tényleg nem tudtam volna ilyen jól frappánsan, célratörően megírni. Nagyon hatékony volt az állásinterjúra történő felkészítés, ahol gyakoroltuk együtt a leggyakrabban előforduló kérdéseket, hogy azok élesben már jól menjenek. Nagyon szépen köszönöm a sok biztatást, a jó szót, amely az ember önbizalmát helyreállította, cirógatta a lelkét. Marika"

"Az első száz válasz nélkül maradt önéletrajz után kezdtem elbizonytalanodni.Elakadtam és éreztem, hogy valamit rosszul csinálok, mert lehet fogni a válságra, a munkakeresők nagy számára és a betöltendő állások számának drasztikus visszaesésére, valaki mégis eljut az interjúig, sőt, olyan is van, aki megkapja az állást. Miért nem én?
Ebben a helyzetben kértem segítséget a Csoport Téka Egyesülettől az önéletrajzom megírásában. Szívvel-lélekkel, rám figyelve, szeretettel és megértéssel kísértek végig az álláskeresési folyamat gyakran kiábrándító, elbizonytalanító fázisain. A jó önéletrajz, indulás, 30% esély, ezért tudom, hogy segítségük nélkül esélyem se lett volna egy személyes interjúra. Sok embernek kívánom, hogy éljenek a Csoport Téka professzionális és mégis emberi, támaszt nyújtó segítségével!
Meleg hálával és köszönettel:
Á. Erzsébet"

"A szolgáltatás számomra abban segített, hogy több mindenre felhívta a figyelmemet, amiről esetleg én nem tudtam, vagy bővítette a választási
döntési lehetőségeimet. Pl. úgy gondoltam, hogy jó önéletrajzot írtam, de Ti mutattatok más megoldást is. A kettő egyesítéséből és módosításából született meg végül is az, amit használtam. A mentor csapat a személyi összetétele alapján is jó volt, odafigyeltetek egymás álláskeresőire. Egyikőtök energikusabb volt, jobban "nyomta" az ügyfeleket az önálló aktivitás felé, a másiknak a biztatás és a pozitívumok kiemelése volt az erőssége, a harmadiknak a türelmes meghallgatás utáni célzott információ nyújtás, stb. Nekem úgy tűnt, hogy én az önállóbban működő ügyfelek közé tartoztam, de erre neked jobb a rálátásod. Nagy segítségemre volt az irodában a munkalehetőségek csoportosított kigyűjtése. Legtöbbjükkel magam is találkoztam a neten az otthoni keresgélés során - ezért mondhatom, hogy ez a célzott kigyűjtés hasznos dolog. A jelenlegi munkahelyem hirdetésére is az Álláskereső Klubban leltem. Otthon persze rákerestem az eredetire, később a cég honlapját is végigböngésztem (mindenkinek ajánlom: nálam respektálták a felvételi beszélgetésen, hogy információt kerestem róluk) Többször előfordult (biztosan emlékszel), hogy a sorstársak közt is jó és hasznos beszélgetés, tapasztalatcsere alakult ki. a Klubban Összességében már az is bátorító, hogy az ember nem marad magára ebben a nehéz helyzetben, de ennél - a fentiek alapján nyilvánvaló - jóval többet kaptunk. Még egyszer köszönöm, üdvözlettel: Zsuzsa"

"Sikerült elhelyezkednem. Úgy 1000 jelentkező közül választottak ki egy páciens-koordinátori állásra egy privát orvosi klinikára. Igaz, ez nem az áhított oktatás-szervezői munkakör, de 10 hónapos álláskeresésem alatt ennek az állásnak voltak az interjú részletei a legszínvonalasabbak és legerősebbek. Kitartottam, mert tudtam, hogy vár rám egy munkahely és jobb lesz, mint az előző. Hát, sikerült.  Az áttörő sikert nektek is köszönhetem! A foglalkozások utáni hónapokban feltűnően sok és nívós ajánlatot kaptam, benne ezt a lehetőséget is.
Remélem nemsokára a többiek is hasonló sikerrel járnak. Minden jót: V. Edith"

"Elégedett vagyok, a foglalkozás sokat segített a munkakeresési technikák elsajátításában. Visszatérő vendég leszek." G. József

"Sok segítséget kaptam ahhoz, hogy milyen irányba induljak el, mentorommal igényesen fogalmaztuk meg a szükséges önéletrajzot, motivációslevelet, hogy e-mail-en elküldve jelentkezhessek állláshirdetésekre. A mentorom jó minőségű fotókat készített rólam, személyes adottságaimat értékelve és figyelembe véve nyújtott segítséget az álláskeresésben."  E. Melinda

"Sok értékes segítséget, ötletet, impulzust kaptam a céljaim, gondolataim, elképzeléseim megvalósításához, életképes működtetéséhez." Kukusik Ágnes

A mentorációs szolgáltatás biztosítását egy összeszokott, évek óta együtt dolgozó szakembergárdával látjuk el. Az egyesület tagjai olyan, főként szociális szakemberek, és pszichológus végzettségűek, akik hasonló területen dolgoznak és szereztek tapasztalatot, pl. családsegítő szolgálatoknál, rehabilitációs foglalkoztatónál, más civil egyesületeknél, gyermekjóléti szolgálatnál.

A mentoráció egy olyan komplex szolgáltatási forma, melyet az az álláskereső ügyfelünk vehet igénybe, aki mélyebb szinten, több okból van elakadva az álláskeresésben. Különösen hasznos ez a szolgáltatási forma azoknak, akik:

- tartós munkanélküliek

- elavult végzettségűek

- olyan pályakezdők, akik kevés munkatapasztalattal rendelkeznek

- akiknél családi probléma áll az elhelyezkedés útjában

- akiknek nincs rutinjuk az álláskeresésben.

Ez a szolgáltatás megkönnyíti, elősegíti a sikeres elhelyezkedést, a munkahely megtartását. Ügyfeleink szakembereink segítségével feltérképezhetik munkaerő-piaci esélyeiket, az elhelyezkedés útjában álló akadályokat, fejleszthetik az elhelyezkedésükhöz vagy a munkahely megszerzéséhez és megtartásához szükséges kompetenciáikat.

A mentoráció lépései az álláskeresők számára.

1. Első lépés; a kapcsolatfelvétel, bizalom és partneri viszony kialakítása az ügyfél és a mentor között.

2. Második lépés: egy első interjú keretében feltárni az ügyfél eddigi munkatapasztalatait, munkavégzési szokásait, esetlegesen a munkavégzést, vagy az együttműködést akadályozó tényezőket. Az ügyfél eddigi történetének feltérképezése: sikerek, kudarcok, akadályok, motiváció feltárása. Meglévő készségek, fejlődési lehetőségek felmérése.

3. Ezt követi az együttműködési megállapodás kötése; az egyéni feladatterv meghatározása, összhangban az ügyfél igényeivel. Ebben a megcélzott állás vagy a képzés támogatásához szükséges konkrét lépések meghatározása történik. A szerződés megkötése írásban történik, ahol rögzítjük, kinek mi a feladata az álláskeresésben, a képzésbe jutásban. Milyen szolgáltatási elemekre tart igényt az ügyfél; mit nyújt a szolgáltató-mentor; milyen szabályok vonatkoznak az együttműködő felekre.

4. Munkaerő piaci- információk nyújtása az ügyfél számára; hol milyen munkaerő piaci- vagy humán- szolgáltatásokat vehet igénybe, milyen pénzbeli ellátásokra jogosult, stb. Adott esetben a megfelelő szolgáltatásba, a megfelelő szakemberhez kísérés: munkaügyi központba, családsegítőbe, más civil szolgáltatóhoz, stb.

Az ügyfél önálló álláskeresésének támogatása az Álláskereső klub infrastruktúrájával (fénymásolás, számítógép, telefon, stb), segítségnyújtás az önéletrajz írásában, tájékoztatás a munkaerő piaci- lehetőségekről, képzésekről.

5. Segítségnyújtás az álláskeresés technikáinak elsajátításában: telefonálástechnika, első interjún való megjelenés, munkaszerződés tartalma, munkahelymegtartás, stb,

6. A mentoráció során a mentor feladata az állást kereső ügyfelek érdekében: az álláskereső ügyfelek érdekeit képviselve kapcsolatot tart önkormányzati és államigazgatási szervekkel, más civil szervezetekkel, munkaügyi központ kirendeltségeivel, családsegítő szolgálatokkal, képző intézményekkel, rehabilitációs munkahelyekkel, az információáramlás elősegítése érdekében, konkrét ügyekben mediációt végez.

Mindezekkel párhuzamosan folyik a hálózatépítési munka: munkatársaink folyamatosan kapcsolatot tartanak partnerintézményekkel, hogy naprakész információkkal tudják az ügyfeleket ellátni.

7. Az elhelyezkedés esetén a munkahely-megtartás érdekében további mentorációs feladatot végzünk; hogy az ügyfeleink hosszú távon tudják megtartani állásukat, ezért elhelyezkedés után is kapcsolatot tartunk velük, segítjük a munkahelyi beilleszkedést az igények szerint.